ティール組織

仕事と家庭、どっちが大事ですか？と言われたら、間違いなく「家庭」だといいます。でも、頭では分かっていますが、結果的に多く時間を割いているのは、「仕事」という人も多いのではないでしょうか？正直両立なんて無理なのかもしれないです。今回は、仕事と家庭の両立に関して、ティール組織で解決してみよう！ちょっと常識外れな提案をお楽しみください。

みなさんは、会社って本当に必要なんだろうか？って考えたことはありませんか？僕は、何度も思うことがあったので情報収集していたんです。それで、コミュニティーとか、スキルアップとか、その多くは別のもので代用可能なことが分かったんですね。ただ、どうしても雇用の確保や税金・健康保険料の徴収の役割が必要だなと思っていたんです。それが、昨今のブロックチェーンの技術だとか、高性能AIの登場でそれらの問題も解決しちゃうんじゃないかなって考えるようになりました。サラリーマンの側から見ると、（お給料をもらえる存在として）なくてはならない存在の会社ですが、Web3の世界では、個人の評価や報酬の分配、税金の徴収なんかもAIが自動に対応してくれる世界です。本格的にWeb3の世界になると、会社はその存在も消えてしまうかもしれません。社長や役員がいなくなったら会社が回らないでしょ？って思ったそこのあなた。実は、３０年以上前から、社長や役員がいないティール組織が出来上がりつつあるんです。今日は、今の常識ではちょっと信じがたい「ティール組織」について解説したいと思います。